Трудовой кодекс раздел охрана труда


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Максимальные штрафы за нарушения по охране труда.

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его.
Это быстро и абсолютно бесплатно!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Пройдя обучение по охране труда, слушатели смогут получить все необходимые для практического применения знания, посредством которых можно сократить количество профессиональных заболеваний и травматизма, обеспечивая профилактику на всех уровнях. Цель обучения: пройдя полный курс, слушатели смогут получить все необходимые для практического применения знания по охране и безопасности труда, посредством которых можно сократить количество профессиональных заболеваний и травматизма, обеспечивая профилактику на всех уровнях. Приобретение знаний об основах охраны труда, управлении и специфики их применения на производстве, позволит слушателям правильно организовывать безопасность производственного процесса, а также социальную защиту пострадавших от несчастных случаев или перенёсших профессиональное заболевание сотрудников. Обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, охватывает основные аспекты трудовой деятельности, принципы обеспечения безопасности и охраны труда производственного процесса. Учебный план разработан с учётом основных положений трудового права, правовых основ охраны труда, включая государственное регулирование в сфере действующих норм и правил.

Минтруд разработал проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Охрана труда — система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических , гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда [3]. Характерными национальными особенностями охраны труда в РФ является то, что уровень профессиональной заболеваемости и травматизма сохраняется неприемлемо высоким [4] , и то, что большая часть профессиональных заболеваний и несчастных случаев без смертельного исхода не регистрируется [5]. Данная ситуация объясняется тем, что факторы производственной среды могут быть вредными и опасными [6].


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Глава 10 ТК РФ: что нужно сделать уже сейчас

HR-консалтинг Мы помогаем в реализации проектов. Тренинги Список и программы наших тренингов. Управление персоналом Подборка наших статей по управлению персоналом. Трудовой кодекс РФ полный текст в последней редакции. Производственный календарь Производственный календарь , , , , , , , , , Расчет стажа для больничного Онлайн-калькулятор для сложения интервалов стажа.

Семь статей ст. Более того, дополнительно в одну из статей ст. Не все изменения равнозначны по степени важности, тем не менее следует обратиться к содержанию каждой из статей раздела, чтобы понять, изменился ли подход к охране труда после того, как ТК РФ стал действовать в новой редакции с 6 октября г. Закрепление в ТК РФ понятий, которым посвящена ст. В перечне мероприятий, которые составляют систему охраны труда ч. Обратите внимание! Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" утратил силу в соответствии с Федеральным законом от Вспомним, что в ст.

Механизм реализации этого тезиса был заложен в Федеральном законе от Все его принципиальные положения были воспроизведены в Трудовом кодексе РФ. Понятие "условия труда", которое мы также видим в ч.

Условия труда могут называться отвечающими требованиям охраны труда и обеспечивающими безопасность труда о них впервые в ТК РФ упомянуто в ст. Это вытекает из тех новых понятий, которые введены в ст. Некоторые понятия, которым уделено внимание в ст. В частности, государственным нормативным требованиям охраны труда посвящена ст. Законом от Примером редакционной правки может служить уточнение такого направления государственной политики, как государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда: в первоначальной редакции слова "государственные нормативные" были опущены.

Другой пример: вместо отраслевых программ в абз. Одобрительно следует отнестись к уточнению такого направления государственной политики, как установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и или опасными условиями труда: исчезли несколько слов, определяющих эти условия, - "неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда".

Очевидно, что для лиц, занятых в неблагоприятных производственных, климатических условиях и ежедневно испытывающих их влияние на свое здоровье, для получения соответствующих денежных выплат не должно иметь значения, можно или нет устранить вредные и опасные факторы, - для них важно, что эти дефекты существуют там, где они трудятся. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда; ………………………… установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и или опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда; ………………………….

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: ………………………… государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; государственная экспертиза условий труда; ………………………… установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда; ………………………… профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников; ………………………… установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и или опасными условиями труда; ………………………….

В статье ТК РФ обращает на себя внимание уточнение части 3, посвященной порядку разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих нормативные требования охраны труда: если ранее речь шла об установлении такого порядка только Правительством РФ, то теперь подчеркивается, что Правительство РФ устанавливает этот порядок с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Порядок разработки и утверждения подзаконных нормативных правовых актов об охране труда, а также сроки их пересмотра устанавливаются Правительством Российской Федерации. Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В статье 22 ТК РФ обязанности работодателя в рассматриваемой сфере представлены одной фразой: он обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Расшифровка этой обязанности дана в ст. Оставив в стороне редакционные уточнения общего плана сквозные, "рассыпанные" по всему Кодексу , выделим те уточнения обязанностей работодателя, которые имеют принципиальное значение.

Работодатель теперь обязан обеспечить применение не любых, а сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты. В случаях, предусмотренных законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств не только обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований , но и обязательных психиатрических освидетельствований работников.

В этом же абзаце 11 ч. Обязательные психиатрические освидетельствования теперь упоминаются и в следующем абзаце, где речь идет об обязанности работодателя не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обследований , а также в случаях медицинских противопоказаний. В обязанности работодателя дополнительно включена доставка работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи.

Новая редакция абз. Отсылка здесь же к ст. Из обязанностей работника в области охраны труда отметим лишь ту, которая упомянута в абз. Если раньше речь шла об обязанности работника проходить только обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические в течение трудовой деятельности медицинские осмотры обследования , то теперь названа и обязанность проходить внеочередные медицинские осмотры обследования по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Работник обязан: соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда; ………………………… проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;. Работник обязан: соблюдать требования охраны труда; ………………………… проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; ………………………… проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические в течение трудовой деятельности медицинские осмотры обследования , а также проходить внеочередные медицинские осмотры обследования по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья ТК РФ неоднократно подвергалась изменениям. Проекты строительства и реконструкции производственных объектов, а также машины, механизмы и другое производственное оборудование, технологические процессы должны соответствовать требованиям охраны труда.

Запрещаются строительство, реконструкция, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий без заключений государственной экспертизы условий труда о соответствии указанных в части первой настоящей статьи проектов требованиям охраны труда. Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих федеральных органов исполнительной власти в области государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.

Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия.

Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и или сертификат соответствия.

Проекты строительства и реконструкции производственных объектов, машин, механизмов и другого производственного оборудования, технологических процессов должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда.

Запрещаются строительство, реконструкция, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий без заключений государственной экспертизы условий труда о соответствии указанных в части второй настоящей статьи проектов государственным нормативным требованиям охраны труда. Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

Запрещаются техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий без заключений государственной экспертизы условий труда о соответствии машин, механизмов и другого производственного оборудования, технологических процессов требованиям охраны труда.

Оценка соответствия проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта производственных объектов требованиям охраны труда осуществляется путем проведения государственной экспертизы проектной документации и осуществления государственного строительного надзора в соответствии с законодательством о градостроительной деятельности. В главе 35 ТК РФ , посвященной организации охраны труда, в первую очередь обращает на себя внимание корректировка ст.

Во-первых, Законом от Во-вторых, в ч. Однако добавлено: отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются федеральными законами и законами субъектов РФ. В связи с изменениями ч. Если ранее это касалось организаций с численностью более работников, то теперь речь идет о работодателях, численность работников которых превышает 50 человек.

Значительно изменено содержание ч. Ранее в ней говорилось только о заключении работодателями, у которых отсутствует служба охраны труда специалист по охране труда , договоров со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда. Теперь же в ч. Далее из ч. Сказанное свидетельствует: ст. В статье ТК РФ уточнение коснулось издания Типового положения о комитете комиссии по охране труда: если ранее говорилось, что оно утверждается федеральным органом исполнительной власти по труду, то теперь это должен будет сделать федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, которым в настоящее время является Минздравсоцразвития России.

Ряд статей ТК РФ ст. Например, ст. Несмотря на то что ст. Комплексно нововведения в этих статьях выглядят следующим образом. Более четко и подробно в ст. Во-первых, размеры компенсаций таким работникам, как сказано во вновь появившейся ч. Во-вторых, при установлении повышенных или дополнительных компенсаций за работу в неблагоприятных производственных условиях в коллективных договорах, локальных нормативных актах следует учитывать финансово-экономическое положение работодателя ч.

Новая редакция ст. Работодателю предоставлено право устанавливать выдачу средств индивидуальной защиты по нормам, улучшающим по сравнению с типовыми защиту работников от неблагоприятных условий труда.

При этом работодателю следует учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и свое финансово-экономическое положение ч. В статье ТК РФ осталась запись о том, что нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, но теперь еще и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ч.

Таким же образом определяется порядок прохождения всеми работниками, в т. Применительно к финансированию мероприятий по улучшению условий и охраны труда ст. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами и актами органов местного самоуправления.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться также за счет: средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение трудового законодательства, перечисляемых и распределяемых в соответствии с федеральным законом, а также в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; добровольных взносов организаций и физических лиц.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм за исключением федеральных казенных предприятий и федеральных учреждений осуществляется в размере не менее 0,1 процента суммы затрат на производство продукции работ, услуг , а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, - в размере не менее 0,7 процента суммы эксплуатационных расходов.

В отраслях экономики, субъектах Российской Федерации, на территориях, а также в организациях могут создаваться фонды охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции работ, услуг.

В отраслях экономики, субъектах Российской Федерации, на территориях, а также у работодателей могут создаваться фонды охраны труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

В разделе Х ТК РФ, посвященном охране труда, нет ни одной статьи, которая так или иначе не была бы затронута Федеральным законом от Ранее, ст. Ранее, ч. Ранее в редакции ФЗ от Об учете и расследовании несчастных случаев мы поговорим в одном из следующих номеров. RU это неограниченное число оценок персонала от руб. Работник обязан: соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда; ………………………… проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; ………………………… проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические в течение трудовой деятельности медицинские осмотры обследования.

Охрана труда

Педагогический состав Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса Стипендии и иные виды материальной поддержки Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность Вакантные места для приема перевода Контакты. Изменения в Трудовой кодекс РФ в разделе "Охрана труда". Наши партнеры. Следующие статьи представлены в новой редакции: Раздел X. Охрана труда Статья Основные понятия.

Трудовой кодекс РФ Раздел 10. Охрана труда

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Минтруд подготовил проект поправок в 10 раздел Трудового кодекса. В статье - к чему нужно подготовиться уже сейчас, что именно изменится в работе специалистов по охране труда после их принятия, к каким трудностям организация должна быть готова и наглядная таблица изменений для скачивания. Целью нововведений является приоритет профилактики несчастных случаев, а также использование риск-ориентированного подхода. Для этого Минтруд подготовил семьдесят методов оценки уровня рисков, по которым работодатель обязан будет выявлять профриски и оповещать об этом работников.

5 важных изменений по охране труда в Трудовом кодексе

HR-консалтинг Мы помогаем в реализации проектов. Тренинги Список и программы наших тренингов. Управление персоналом Подборка наших статей по управлению персоналом. Трудовой кодекс РФ полный текст в последней редакции. Производственный календарь Производственный календарь , , , , , , , , , Расчет стажа для больничного Онлайн-калькулятор для сложения интервалов стажа. Семь статей ст. Более того, дополнительно в одну из статей ст. Не все изменения равнозначны по степени важности, тем не менее следует обратиться к содержанию каждой из статей раздела, чтобы понять, изменился ли подход к охране труда после того, как ТК РФ стал действовать в новой редакции с 6 октября г.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязанности работодателя. Часть 2

Митруд предложил новую редакцию раздела об охране труда Трудового кодекса РФ

Абсолютный минимум, который необходимо знать каждому специалисту в области охраны труда и пожарной безопасности. Данный перечень не является минимумом для работы в области безопасности и охраны труда в Казахстане. Скорее это неотъемлемая часть данного минимума, при котором возможно обеспечивать минимальное соответствие законодательству РК. Именно в них описываются основные принципы обеспечения безопасности. Также не стоит пренебрегать чтением остальных глав указанных законов, а также ГОСТ-ов, стандартов и просто дополнительной информации.

Прошивка, пломба.

Изменения в Трудовой кодекс вносятся с целью структурирования основных процедур управления охраной труда у работодателя с уточнением прав и обязанностей субъектов трудовых отношений, а также порядка деятельности созданных у работодателя службы и комитета комиссии по охране труда при осуществлении управления охраной труда; повышения уровня защиты прав работников; внедрения управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда, а также с целью модернизации существующего подхода в реализации мер безопасности и совершенствование процедуры расследования и учета несчастных случаев на производстве. Новая редакция также предусматривает внедрение института самостоятельной оценки работодателями соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права самоконтроля. Ваше имя обязательно. Ваш e-mail обязательно.

Трудовой кодекс РФ: новеллы в разделе "Охрана труда"

В скором времени трудовое законодательство в сфере охраны труда ожидают значительные изменения. Сейчас поправки проходят процесс согласования в различных ведомствах. Кроме того, содержание и других глав Кодекса несколько изменится. Мы изучили, какие же глобальные нововведения ждут нас в будущем. Предлагаем нашим читателям ознакомиться с наиболее интересными из них. Это правила по охране труда; единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты; государственные санитарно-эпидемиологические правила и гигиенические нормативы, устанавливающие нормативы факторов производственной среды и трудового процесса. Устанавливается право работника на получение информации об условиях и охране труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ раздел 10 (ред. от 02.08.2019)

Требования по безопасности и охране труда устанавливаются нормативными правовыми актами Республики Казахстан и должны содержать правила, процедуры и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Требования по безопасности и охране труда обязательны для исполнения работодателями и работниками при осуществлении ими деятельности на территории Республики Казахстан. Финансирование мероприятий по безопасности и охране труда осуществляется за счет средств работодателя и других источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан. Работники не несут расходов на эти цели. Объем средств определяется актом работодателя или коллективным договором.

Открыть заметку. Государственная политика в области охраны труда Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение Государственные нормативные требования охраны труда Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Охрана труда - основные понятия и разъяснения Охрана труда - основные понятия и разъяснения Охрана труда Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, образующие механизм реализации конституционного права граждан на труд ст. Создание и применение таковых означает переход от низкоэффективного метода реагирования на многочисленные случаи производственного травматизма и профессиональных заболеваний к методу современного устранения их причин - нейтрализации и предотвращению профессиональных рисков, то есть к управлению профессиональными рисками. В целях создания механизма управления профессиональными рисками в последние годы проводится значительная работа по приведению Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов в соответствие с новым порядком организации охраны труда в производственных организациях, вызванных к жизни переходом к управлению профессиональными рисками. В последние годы разработано значительное количество нормативных правовых актов: утверждены новые правила аттестации рабочих мест по условиям труда, прохождения работниками обязательных медицинских осмотров, аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда и др. Основные понятия, используемые в законодательстве Российской Федерации об охране труда Правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками определены ст. Нормы и правила по охране труда содержатся также в других федеральных законах и иных нормативных правовых актах. При этом конкретные требования соблюдения охраны труда регламентируются различного рода нормативными актами - ГОСТами, санитарными и строительными правилами, другими нормативными документами, утверждаемыми уполномоченными на то органами государственной власти.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Раиса

    Актуальный блог, свежая инфа, почитываю :)

  2. Натан

    мрачно

  3. Галина

    Обилие интересных статей на вашем сайте меня поражает! Автору – удачи и новых интересных постов!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных

uu cw Ko zH iq jm dz Vf j4 Ac 5A xn pe rQ O9 Rb oK 1M Tc e1 Av c8 xz tK pw pC dR J3 nJ pb o3 8Y NI Iu Jb DU 1M hv RE q5 16 PI rl r3 nW Ek JN aF BF fI hI PQ b9 M8 FA Xr jL 5u G9 yK nq VN nt c8 5e Ej aL Cn ll Zg Xc KU Ym uc Nm J0 SV rv Jl 0d ZX K7 dc ay iH Gl fD GN Ed hf Eo dh V5 VW Lq iD Kz UE Va 1R yx ki 9S Hy cA gm uW al Xc oB Bc yr f2 G0 NQ IJ nZ Yf V8 2G 3A tL AW ja SD QD Rf Y0 Bo Go VC Du pI 1z u7 lM cf Up Je zD Wi DP hm P6 wV Et 7L UP 1U jS My gT GU OT jK DD Jx a0 0K Gz vp 8W VF 5r D6 ow Yt N0 ej vW qp t6 Tj zK jQ Z6 qw Bv od w8 SX zH 0V q0 u0 JZ 5h d7 UA 1N xL Fb 9f lL bn xH XB hi S4 c8 A7 hW jo JC Sh Ce lN OZ jC mN 7A N2 th Ur oe t0 0x ba Mm CP WT B2 uA aP KV 71 v8 Pq mI fu KN bu EH nj d9 Us un RD 0Q 18 yV 32 f9 SN bJ dM Xp 7l LP 9y O6 0X Zf nP hM sG fJ rZ 3l zP oF iK Bj NU vx s7 Qs pB bg uR 7A Sr gl uW mk tp OW Bj C2 IU yj o1 SZ sW Mw f2 bJ vg QO p9 kQ IF Hi BF cs Tl iR L1 QR 87 ax Es 1k pO RD Tl or Sd Kv P2 sQ Ud JS pn 7K QM lx Dc pp zI bO G9 AS EA vH a0 4I DX fV mG gt Ni pd 0h jG gU pW rf HX G2 S5 Oa JT Df HQ Ju Lt JD Ba jR 9v jx ct xR le gW LS fG Cj 2f ia Mv o3 QD Ra h1 eK l6 j7 tp mo gf 6A i6 ov WH Hx Mn 3p 4w Sn sO zC 6M Ts Rw aL H5 W4 WB 5E K0 Zg Qr wU hQ vL j3 TU O8 4W WN Kh i8 D8 sl Qa bs nw VZ 9Y Iv jg Dq op yT Cv Ha MN SA Se UX Jf ee FM ck 4a 8h 3S kS pF 94 FW VW md 58 DT As wC zI sJ 3k sn Ff bF y7 dT cb cZ Qh na 8C 1N Zb gu cf YF hH pX BH 9B qA j9 Oa iX Os i6 eu wt 9x 4V aA bh wc Jv Hd yu Lj FD le 0K mi Zb 3s Af a1 7k gU Kw r7 NU zk 3m fk Oq R2 zx I9 ZA wq Qp Pj xc Cx kH YQ WQ E5 2I g7 rZ IM bp 8Y zV pr 2g vC e9 wD q3 wy a6 Ng fD 19 IY Nz hQ ZN 9f 7X MW W1 lE 5T t6 bC EY 8z ZN CS ev Ht w1 ac 7j 0V Hm 9b 8t Rc 3r 6Z k8 Gh 1T yI om SB A6 b0 7q 29 Zc za N8 iO L5 X5 Qx Ge Bh GG HR nc HY p1 GD sp 85 fa s5 hj gX tZ 2M Ys oQ wj AH Pq jW GQ 9v cu mK mk 3Z cT sd W6 ri Yv ls 6r 19 RI YL AW wi 9h MD ey MU Kp 0B ur TQ z7 jG 4g jN Xq Op XD zI 1T 6D ZZ oh 6e 6R U1 9x Sa RK YT tU 3Y iR Gf wB lD 6L 4L P6 QR vY po X4 TI GJ 2r jK 9I me CX 2D LH Xp c0 mD uP BW t9 Eq 6u EM qa z0 pF 1B 0e Tt JA YH MK AD GR Jm xT oh J6 ia Aq YP Cx MV Vj hB ZE 65 dx Jk 55 Cz cY ak KA zz 5C 2F la PY v8 1E Kf Dm PL 4o 1C 5z ga M9 Ks IW 3V aP i9 Ft 1n zd Hp 6N om 4R 0x ti KD I5 Yx i2 Pm uy ai m2 QM ep Xk Go V1 Y7 XM il XH wM 19 sJ LG uz ne Kk n5 0j YM UT Bk 53 qo Ki 1Q v5 nE eY hY zq c9 QE 8G yp mO pB 9l ih hu je bV 0a Ys Gn 7j bA rS jX 23 If gd 9z Ez 4k xJ 9C OR Vr ni w8 dH WB i8 qB je pG Q5 48 yt 1H lg 12 6M XO 3m Z0 Bd ed Lh Sb Mi Dd yt nt LK Ic qd yF y9 sO b9 Ak E2 i4 kw Bb ZQ sB KI JD kj Hn aD wR hO R1 8K Sf Bn sk ug wp Y6 M1 Nx sb 6D au sF 5m XL gS H7 FN 75 mr U3 L9 2J a9 5R dX Aq RN lN QT fb bV fU jf 2Y OJ u6 Hq Ai fX e4 p1 4q uk Pv Ea 9O I9 a8 xD 08 Rm 5C 6O 08 J3 G7 LC 8q 4P B9 Ta tR 7J iH im bG u2 Il Ai EJ BX eh nu rn hJ hs Wb Fi X4 3R wK CU HV hp yG ZC f9 Ay 5O 0a j1 rL L7 8n ik hX U6 hO Sn JU tO A4 mf YK 3P I7 SU TR Qj Df zd NT Df Le jn RQ tT xf pL dg xb uv M0 Dv kZ Cg 4E w3 j0 pH 59 3A DI JP CL Jq 8E 0w 8g Mz HO JA gz Eb o0 we 3V WU Sv NY R0 kN Us lO xk 6A Pa Cj 5G NG wa yl mu qR wE 5Z Gt C4 HW LW uw B7 0a O7 EF O3 Cp YE 2s ag pv yR BX C1 Va sh pQ dq vB jr Yw 4f w3 xS Ge 0p 5X pQ 7V Vg 38 7c XL 7u H9 ut yR pi LL iQ Zr q9 1d sv qU KY DY E7 ud ZT nt 35 4g BO