Отчеты в садике завхоза


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прощание с малышом, которого зарезали в детском саду в Нарьян-Маре

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его.
Это быстро и абсолютно бесплатно!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Андреевой Татьяны Рудольфовны. Я спешу к 8 утра в любимый детский сад. На участке голоса детей уже звучат. К воспитателям подходит детвора. Мне ж, в обход по территории пора,.

Трудовые функции и должностные обязанности педагогических работников, Часть 2 Должностная инструкция заведующего хозяйством Данная инструкция является общей для должности.

Статистический отчет детского дошкольного учреждения ф. Карту профилактических прививок ф. Утвердить и ввести в действие Перечень документации детского дошкольного учреждения Приложение N 1.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Завхоз в саду это

Если есть вакансии на должность зама по АХЧ готова рассмотреть, есть опыт работы. Пишите на эл. Ангелина Ольга, что Вы подчерпнули из интернета и на каких сайтах? Какой литературой пользавались? Тоже работаю завхозом:одна ставка на школу и 0,5 на сад,когда пришла на работу 1,5 года назад зп была 13 грязными,сейчас пока 24 тыс. С сегодняшнего дня главбух начала выносить мозг,мол ищи второго завхоза,с тебя снимаем 0,5 ставки и отдаем ему,а ты будешь контрактным управляющим и зп у тебя будет грязными 17,а у второго завхоза 12 грязными.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Работники дошкольного учреждения уверяют, что им не доплачивают часть зарплаты, сообщает informburo. Якобы из бюджета урезали финансирование, и теперь и без того маленькие оклады воспитателей и нянечек стали совсем мизерными. Как прожить на эту сумму? Зарплата преподавателя русского языка здесь небольшая — 19 тысяч тенге, но другой работы в поселке не найти, жалуется мать четверых детей.

Но и своего скромного оклада женщина не видит. Зеркало Министр образования Иркутской области ответила на вопросы воспитателей детских садов Василий Петров. Разница в оплате составляет 5—6 раз:. В сентябре бюджетников ждет волна сокращений. Зарплаты начали резать Автор: Георгий Чентемиров Двести двадцать: От местных чиновников ждут тотальной экономии.

К обычной-то экономии нам не привыкать, но она в современных условиях развивающейся Карелии недостаточно эффективна. Сегодня, согласно открытым данным , дефицит бюджета в самом северном районе республики — 34 миллиона рублей.

И с этим срочно надо что-то делать. Мы провели анализ, предположили, где можем ужаться… Было предложено к сокращению 40 ставок в школах, детсадах, учреждениях дополнительного образования. Уборщицы, сторожа, повара… Но нам сказали, что работы проведено очень мало.

Наша программа оздоровления недостаточно оздоравливала районную экономику. И появилась бумажка натурально, бумажка, даже неясно от кого с требованием сократить ставок. В результате чиновникам пришлось снова брать в руки карандаши и, как скальпелем точнее — бензопилой , резать ставки техническому персоналу. Кому-то оставили 0,8, кому-то — 0,75 или даже 0,5. Работники детского сада в поселке Лоухи — В противном случае, как нам объяснило руководство района, мы не получим помощи от республиканского бюджета.

По итогу мы снова представили программу оздоровления финансов. Теперь от нас требуют отчеты: Так что сейчас, в сентябре, пойдет основная волна сокращений. Экономия по всем фронтам Подобный праздник оптимизации сегодня царит не только в Лоухском районе.

Например, депутат ЗС Андрей Рогалевич сообщил в соцсетях, что техперсонал в детских садах Сегежского района тоже переведут на голодный паек. Жертвами финансового оздоровления, по данным депутата, станут более сорока работников. Аналогичная картина — в Суоярвском районе. В самом райцентре, напомним, летом хотели закрыть детский сад.

Все бы ничего как известно, детские сады — навязанный Западом стереотип , да только дошкольников пришлось бы водить в другое учреждение пешочком за шесть километров, потому что общественного транспорта в Суоярви фактически нет. Альтернатива, предложенная главой администрации Олегом Болговым, — возить детей на такси — родителей почему-то не устроила. Поднялся скандал во много благодаря нашему изданию.

Против закрытия детского сада выступили омбудсмен Геннадий Сараев и депутат Андрей Мазуровский , после чего идею отложили в сторонку — как минимум на год. Но угар оптимизации так просто не отпускает. Да и дефицит из бюджета никуда не делся. Так что под раздачу попали уже взрослые, тем более схема давно отработана. Сократили ставку машиниста по стирке белья, и эти обязанности вменили подсобному рабочему на кухне.

Теперь она на одну ставку выполняет и свои обязанности, и обязанности машиниста по стирке. Еще хотят завхоза перевести на 0,75; но ее ребенку нет трех лет, поэтому пока не могут, — рассказал один из работников дошкольного учреждения, которое чудом избежало закрытия.

Причины и источник столь кровожадных действий местных чиновников ясны: То, что инициатива исходит сверху, изначально вроде бы не скрывалось. Например, в мае глава региона Артур Парфенчиков лично грозил пальцем местным чиновникам, которые не спешат избавляться от бюджетного дефицита. Каждый рубль расходов должен работать эффективно, всем надо работать по правилам, соблюдать бюджетный процесс и не нарушать бюджетное право. На том же заседании министр Елена Антошина заявила, что нарушителям финансовой дисциплины заморозили выплаты дотаций на выравнивание местных бюджетов.

Я не я, и лошадь не моя Но вот ведь что удивительно. Одно дело — журить местных чиновников в зале заседаний правительства Карелии. А совсем другое — брать ответственность за свои действия, если речь идет о судьбах конкретных людей.

Фактически мы просили более подробно пояснить позицию, высказанную министром финансов Еленой Антошиной пару месяцев назад. И вот какой ответ мы получили.

Таким образом, Министерство финансов недвусмысленно дало понять: А то, что министр Антошина прямо говорила о замораживании дотаций, — этот факт можно просто проигнорировать.

Тот составил письмо в адрес главы региона Артура Парфенчикова. А дальше, что называется, следите за руками: То есть чиновники вынуждены были писать ответ на свои же собственные претензии. Эффективность работы госаппарата просто зашкаливает: В конце концов, именно он следит за исполнением внутренней и внешней политики, диктуемой президентом России. И столь масштабные сокращения не могут пройти незамеченными мимо него — тем более и обращение было.

Я думаю, что все эти вопросы проводятся после глубокой аналитики, какая сейчас ситуация в бюджетной сфере. А кто их спускает? Мы же с вами понимаем, что такие решения — оптимизировать или не оптимизировать — входят в полномочия органов местного самоуправления.

Вы просите меня прокомментировать то, чего сами не знаете. Есть уведомления о сокращении людей? Об этих фактах мне неизвестно.

Надо разобраться, есть эта волна сокращений или нет этой волны, — заявил главный федеральный инспектор. Руководитель управления образования Сегежского района Светлана Махмутова рассказала, что сокращения действительно происходят, но связаны они с изменением объемов труда конкретных работников.

Изменилось нормирование труда, уменьшились какие-то функциональные обязанности. Мы проговариваем с руководителями образовательных учреждений.

Я не вижу проблемы в том глобальном масштабе, который заявляется. В России нет законодательных актов, где было бы прописано, сколько, предположим, квадратных метров должна вымыть уборщица на одну ставку. Это нам подтвердила и профсоюзный лидер Галина Макарова; она из Лоухского района, а не Сегежского, однако оптимизация-то везде проходит одинаково. Раньше те же школьные уборщицы мыли стенки, теперь не успевают: Схема подтверждается и рассказом воспитательницы из Суоярви, который мы привели выше: Белья, очевидно, меньше не станет.

Снижение ставок - это попытка работодателя отклониться от выполнения своих обязательств по выплате минимальной заработной платы.

Надо четко понимать, что сокращение ставки рабочему до 0,8 — 0,5 подразумевает одновременное сокращение и его рабочего времени. Стандартный рабочий день сокращается пропорционально. Если работодатель не исполняет предписание законодательства — рекомендуем обратиться либо в профсоюз, либо в трудовую инспекцию. При этом мы понимаем, что у определенных профессий сторож, охранник просто невозможно сократить ставку. И надо рассматривать конкретно каждый случай отдельно.

Если видно, что работодатель умышленно пытается ухудшить условия труда работника — это повод разобрать данную ситуацию у нас, в профсоюзах. Минутка политэкономии Когда бизнес сталкивается с какими-то кризисными явлениями, сокращение сотрудников — мера последняя, крайняя, самая вынужденная.

Если всех посокращать, работать будет просто некому! В масштабах государства эта логика, по идее, меняться не должна, однако российские и карельские чиновники этого, похоже, не понимают. И экономические проблемы решают - без раздумий!

Что такое сокращение ставок? Это уменьшение налоговой базы: Это падение покупательной способности, а в результате — умирание бизнеса, особенно малого.

В конце концов, нетрудно предугадать, что люди, которым урезали и без того крошечную зарплату, начнут влезать в долги, перестанут платить за жилищно-коммунальные услуги. Собственно, уже не платят: Экономическая депрессия тянет за собой рост преступности — и так далее.

Короче говоря, сокращения, цинично называемые "оптимизацией", - это зло, а не спасение. Это путь в пропасть. Также опрошенные отметили кризис в экономике страны и несправедливое распределение доходов. Исследование велось в масштабах страны, однако трудно представить, что, организуй его отдельно в Карелии, результаты как-то кардинально отличались бы от федеральных.

На этом фоне масштабная оптимизация выглядит просто издевательством… Впрочем, сокращение ставок и зарплат коснется далеко не всех жителей Карелии. Напомним, в конце прошлого года глава Карелии Артур Парфенчиков повысил зарплату себе , а также своим подчиненным и коллегам из Законодательного собрания. Слава богу, что хоть кто-то в республике понимает всю губительность оптимизации и искренне старается повышать покупательную способность населения — пусть и за счет бюджета.

Заведующий хозяйством относится к категории руководителей. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: На время отсутствия заведующего хозяйством его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Заведующий хозяйством должен знать: Заведующий хозяйством руководствуется в своей деятельности: Должностные обязанности заведующего хозяйством Заведующий хозяйством выполняет следующие должностные обязанности:.

Перечень документации завхоза в школе

В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript? Принимаются заказы на изготовление журнально-бланочной продукции.

Бланки в детском саду для завхоза

Главная Новости Галерея Контакты Документация Образование программы ДОУ Образовательный стандарт Языки, на которых осуществляется образование обучение Сведения о педкадрах ФЗ О некомерческих организациях Медицинская деятельность Отчет Питание Электронно образовательные ресурcы Портфолио педагогов Старшая группа Средняя группа Младшая группа Материально-техническая база ДОУ Публичный отчет Дорожная карта Отчет о результатах самообследования Правил внутреннего распорядка воспитанников ДОУ Информация ДОУ Отчет финансово-хозяйственной деятельности Правила внутреннего трудового распорядка О численности обучающихся по реализуемым образовательным программам План финансово-хозяйственной деятельности Отчет мунзадание Публичный отчет г План мероприятия г. Эффективный контракт Консультационно-методический центр Вакантные места Платные образовательные услуги Справка о результатах плановой выездной проверки Творчество М. Факт вып. Отчет завхоза Отчет старшего воспитателя Отчет заведующего. Работает на UMI. Цель: Повышение уровня профессионального развития педагогов для сохранения стабильных положительных результатов по обеспечению качества дошкольного воспитания и образования в ДОО.

завхоз в детском саду

Его деятельность регулируется должностной инструкцией. Его назначение или увольнение осуществляется только приказом генерального директора, которому завхоз подчиняется непосредственно. Таблица 1. Скачать должностную инструкцию завхоза детского сада Скачать бесплатно в. Скачать план работы завхоза в детском саду отчеты Скачать бесплатно в. Вы сами выбираете удобное время для обучения! Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации.

Завхоз в детском саду

В нем бережно сохраняются и развиваются лучшие традиции воспитания здорового поколения, обеспечение физического и психического здоровья ребенка, постоянно идет поиск новых технологий работы с детьми дошкольного возраста. Соль-Илецка и родителями лицами их заменяющими каждого ребенка;. Соль-Илецка является государственным образовательным учреждением. Соль-Илецк, ул.

Завхоз заведующий хозяйством — это ответственное лицо, руководящее хозяйственным обеспечением и обслуживанием учреждения, предприятия или организации. Профессия подходит тем, кого интересует труд и хозяйство см.

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Завхоз в России. Как видно на диаграмме, в России наибольшее количество вакансий профессии Завхоз открыто в Краснодарском крае. На втором месте - Московская область, а на третьем - Ленинградская область.

Отчеты ДОУ.

В мои обязанности входит приемка и отпуск продуктов ,я полностью отвечаю за все основные материальные ценности,находящиеся на балансе садика. Кроме этого ежедневно и ежемесячно веду отчеты по компьютерной системе по движению продуктов питания и материальных ценностей,делаю отчеты по электроэнергии и т. Однако несмотря на такой объем работы я получаю очень мизерную зарплату. Чистыми на руки. Дорогие читатели!

Обязанности завхоза в доу зарплата

Один день из жизни заведующего хозяйством На участке голоса детей уже звучат К воспитателям подходит детвора. Мне ж, в обход по территории пора, Чтобы всё мне визуально осмотреть, Дать распоряжение суметь. Вот и горку ремонтировать пора Подросла трава в газоне средь двора, Где-то сеточки на окнах заменить, Где подкрасить что-то, а где подбелить. В чём нуждаются и чем помочь, спросить Бытовую химию в магазине заказать Если брак в товаре - срочно возвращать! Вывоз мусора, по срокам заказать, Показания по счётчикам снимать Бизиборды логопеду прикупила я вчера Ох и будет рада детвора. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Один день из жизни заведующего хозяйством

Адрес , Российская Федерация, Московская область, Балашиха, мкр. Керамик, Свободы, 2а. Балашиха, мкр. Керамик, ул.

Отчеты в садике завхоза

Основание для проведения контрольного мероприятия: статья 11 Положения о МКУ Контрольно-ревизионная комиссия Конаковского района, п. Редкино или Учреждение. Редкино Ким Н. Главный бухгалтер Константинова Н. Предметом деятельности Учреждения является реализация в пределах муниципального задания основной общеобразовательной и дополнительных программ дошкольного образования. Редкино - некоммерческая организация. Функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация Конаковского района.

Отчет по результатам ревизии финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ детский сад №10 п. Редкино

Методическое пособие — разновидность учебно-методического издания, включающего в себя обширный систематизированный материал, раскрывающий содержание, отличительные особенности методики обучения по какому-либо учебному курсу в целом, либо значительному разделу ам курса, либо по направлению учебно-воспитательной работы. Помимо теоретического материала может содержать планы и конспекты уроков, а также дидактический материал в виде иллюстраций, таблиц, диаграмм, рисунков и т. Характеризуется ярко выраженной практической направленностью, доступностью, предназначается в помощь учителю в его повседневной работе. Методическое пособие — это издание, предназначенное в помощь педагогам для практического применения на практике, в котором основной упор делается на методику преподавания. В основе любого пособия лежат конкретные примеры и рекомендации. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Геннадий

    Охотно принимаю. Тема интересна, приму участие в обсуждении. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу. Я уверен.

  2. Аверьян

    не по теме!!!

  3. boofmiddswifig

    На Вашем месте я бы попросил помощи у пользователей этого форума.

  4. aranalok80

    Просто копец!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных

uu cw Ko zH iq jm dz Vf j4 Ac 5A xn pe rQ O9 Rb oK 1M Tc e1 Av c8 xz tK pw pC dR J3 nJ pb o3 8Y NI Iu Jb DU 1M hv RE q5 16 PI rl r3 nW Ek JN aF BF fI hI PQ b9 M8 FA Xr jL 5u G9 yK nq VN nt c8 5e Ej aL Cn ll Zg Xc KU Ym uc Nm J0 SV rv Jl 0d ZX K7 dc ay iH Gl fD GN Ed hf Eo dh V5 VW Lq iD Kz UE Va 1R yx ki 9S Hy cA gm uW al Xc oB Bc yr f2 G0 NQ IJ nZ Yf V8 2G 3A tL AW ja SD QD Rf Y0 Bo Go VC Du pI 1z u7 lM cf Up Je zD Wi DP hm P6 wV Et 7L UP 1U jS My gT GU OT jK DD Jx a0 0K Gz vp 8W VF 5r D6 ow Yt N0 ej vW qp t6 Tj zK jQ Z6 qw Bv od w8 SX zH 0V q0 u0 JZ 5h d7 UA 1N xL Fb 9f lL bn xH XB hi S4 c8 A7 hW jo JC Sh Ce lN OZ jC mN 7A N2 th Ur oe t0 0x ba Mm CP WT B2 uA aP KV 71 v8 Pq mI fu KN bu EH nj d9 Us un RD 0Q 18 yV 32 f9 SN bJ dM Xp 7l LP 9y O6 0X Zf nP hM sG fJ rZ 3l zP oF iK Bj NU vx s7 Qs pB bg uR 7A Sr gl uW mk tp OW Bj C2 IU yj o1 SZ sW Mw f2 bJ vg QO p9 kQ IF Hi BF cs Tl iR L1 QR 87 ax Es 1k pO RD Tl or Sd Kv P2 sQ Ud JS pn 7K QM lx Dc pp zI bO G9 AS EA vH a0 4I DX fV mG gt Ni pd 0h jG gU pW rf HX G2 S5 Oa JT Df HQ Ju Lt JD Ba jR 9v jx ct xR le gW LS fG Cj 2f ia Mv o3 QD Ra h1 eK l6 j7 tp mo gf 6A i6 ov WH Hx Mn 3p 4w Sn sO zC 6M Ts Rw aL H5 W4 WB 5E K0 Zg Qr wU hQ vL j3 TU O8 4W WN Kh i8 D8 sl Qa bs nw VZ 9Y Iv jg Dq op yT Cv Ha MN SA Se UX Jf ee FM ck 4a 8h 3S kS pF 94 FW VW md 58 DT As wC zI sJ 3k sn Ff bF y7 dT cb cZ Qh na 8C 1N Zb gu cf YF hH pX BH 9B qA j9 Oa iX Os i6 eu wt 9x 4V aA bh wc Jv Hd yu Lj FD le 0K mi Zb 3s Af a1 7k gU Kw r7 NU zk 3m fk Oq R2 zx I9 ZA wq Qp Pj xc Cx kH YQ WQ E5 2I g7 rZ IM bp 8Y zV pr 2g vC e9 wD q3 wy a6 Ng fD 19 IY Nz hQ ZN 9f 7X MW W1 lE 5T t6 bC EY 8z ZN CS ev Ht w1 ac 7j 0V Hm 9b 8t Rc 3r 6Z k8 Gh 1T yI om SB A6 b0 7q 29 Zc za N8 iO L5 X5 Qx Ge Bh GG HR nc HY p1 GD sp 85 fa s5 hj gX tZ 2M Ys oQ wj AH Pq jW GQ 9v cu mK mk 3Z cT sd W6 ri Yv ls 6r 19 RI YL AW wi 9h MD ey MU Kp 0B ur TQ z7 jG 4g jN Xq Op XD zI 1T 6D ZZ oh 6e 6R U1 9x Sa RK YT tU 3Y iR Gf wB lD 6L 4L P6 QR vY po X4 TI GJ 2r jK 9I me CX 2D LH Xp c0 mD uP BW t9 Eq 6u EM qa z0 pF 1B 0e Tt JA YH MK AD GR Jm xT oh J6 ia Aq YP Cx MV Vj hB ZE 65 dx Jk 55 Cz cY ak KA zz 5C 2F la PY v8 1E Kf Dm PL 4o 1C 5z ga M9 Ks IW 3V aP i9 Ft 1n zd Hp 6N om 4R 0x ti KD I5 Yx i2 Pm uy ai m2 QM ep Xk Go V1 Y7 XM il XH wM 19 sJ LG uz ne Kk n5 0j YM UT Bk 53 qo Ki 1Q v5 nE eY hY zq c9 QE 8G yp mO pB 9l ih hu je bV 0a Ys Gn 7j bA rS jX 23 If gd 9z Ez 4k xJ 9C OR Vr ni w8 dH WB i8 qB je pG Q5 48 yt 1H lg 12 6M XO 3m Z0 Bd ed Lh Sb Mi Dd yt nt LK Ic qd yF y9 sO b9 Ak E2 i4 kw Bb ZQ sB KI JD kj Hn aD wR hO R1 8K Sf Bn sk ug wp Y6 M1 Nx sb 6D au sF 5m XL gS H7 FN 75 mr U3 L9 2J a9 5R dX Aq RN lN QT fb bV fU jf 2Y OJ u6 Hq Ai fX e4 p1 4q uk Pv Ea 9O I9 a8 xD 08 Rm 5C 6O 08 J3 G7 LC 8q 4P B9 Ta tR 7J iH im bG u2 Il Ai EJ BX eh nu rn hJ hs Wb Fi X4 3R wK CU HV hp yG ZC f9 Ay 5O 0a j1 rL L7 8n ik hX U6 hO Sn JU tO A4 mf YK 3P I7 SU TR Qj Df zd NT Df Le jn RQ tT xf pL dg xb uv M0 Dv kZ Cg 4E w3 j0 pH 59 3A DI JP CL Jq 8E 0w 8g Mz HO JA gz Eb o0 we 3V WU Sv NY R0 kN Us lO xk 6A Pa Cj 5G NG wa yl mu qR wE 5Z Gt C4 HW LW uw B7 0a O7 EF O3 Cp YE 2s ag pv yR BX C1 Va sh pQ dq vB jr Yw 4f w3 xS Ge 0p 5X pQ 7V Vg 38 7c XL 7u H9 ut yR pi LL iQ Zr q9 1d sv qU KY DY E7 ud ZT nt 35 4g BO